Если сотрудник вынужден подрабатывать из-за невыплаты зарплаты, уволить за прогул нельзя

Главная » 2015 » Сентябрь » 16 »

Если сотрудник вынужден подрабатывать из-за невыплаты зарплаты, уволить за прогул нельзя


17:58

Если сотрудник вынужден подрабатывать из-за невыплаты зарплаты, уволить за прогул нельзя

Согласно Апелляционному определению Хабаровского краевого суда от 13.05.2015 по делу N 33-2977/2015, если сотрудник вынужден подрабатывать из-за невыплаты зарплаты, дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул не соответствует тяжести проступка и обстоятельствам его совершения. Сотрудник вынужден отсутствовать на рабочем месте с целью подработки, так как работодатель не исполняет свою обязанность по своевременной и полной оплате труда.
Просмотров: 255 | Добавил: alekseypaso | Теги: консультация адвоката в Самаре, адвокат в самаре, юридическая помощь | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Адвокат в Самаре: Фалалеев Алексей Сергеевич

ответит на вопросы по телефону   +7  927  706-28-98,

а так же по E-mail: 1885@paso.ru

 Бесплатная консультация онлайн Задать вопрос адвокату

Обращайтесь за консультацией - для Вас найдется правильный ответ!

 

Адвокат в Самаре: 
Фалалеев Алексей Сергеевич
позвоните   
+7  927  706-28-98
задайте вопрос 
E-mail: 
#1885@paso.ru

 #Бесплатная консультация

 #Задайте вопрос адвокату